Riederbau expandiert

Als Digitalpionier beschäftigt sich Anton Rieder (Riederbau) seit Jahren intensiv mit neuen Bauprozessen, Organisationsformen und Produktivitätsfragen – und setzt diese konsequent im eigenen Unternehmen um. Auch beim Generationswechsel überlässt er nichts dem Zufall: „Unser Unternehmen besteht seit 70 Jahren. Gerade in einem mittelständischen Unternehmen ist es entscheidend, einen Generationswechsel frühzeitig und sauber vorzubereiten“, betont Anton Rieder.

Wenn man wachsen will, muss man entweder neue Geschäftsfelder erschließen oder regional erweitern (Anton Rieder anlässlich der Pressekonferenz

Für ihn geht es dabei nicht um Rückzug, sondern um Zukunftssicherung: „Aufgrund unseres Wachstums werden die Aufgaben größer und vielfältiger. Es wäre unverantwortlich, wenn das Wohl des Unternehmens dauerhaft von einer Person abhängt.“

Fachliche Expertise und klare Schwerpunkte stehen im Fokus der Expansion bei Riederbau

Mit Lukas Hechenblaickner und Raphael Lindermayr rücken zwei Führungskräfte aus den eigenen Reihen in die Geschäftsführung auf. Beide haben nach der HTL bei RIEDERBAU begonnen, sämtliche Stationen vom Techniker über Bau- und Projektleitung durchlaufen. Beide haben sich nebenberuflich weiter qualifiziert: Raphael Lindermayr kann auf einen DI (FH) und die Baumeisterprüfung verweisen, Lukas Hechenblaickner verfügt über einen MBA in Bauwirtschaft. „Das Vertrauen, das Anton Rieder uns entgegenbringt, motiviert uns sehr“, betonen die beiden unisono. „Das Unternehmen hat sich in den letzten Jahren enorm entwickelt und wir freuen uns, dass wir die nächsten Schritte geschäftsführend mitgestalten werden.“

Lukas Hechenblaickner verantwortet insbesondere die Weiterentwicklung des RIEDERBAU-Holzbausystems: „Systematisierung und Vorfertigung bieten enormes Zukunftspotenzial. Diesen Bereich konsequent weiterzuentwickeln, ist ein klarer strategischer Schritt.“ Raphael Lindermayr fokussiert sich auf Prozessqualität und Effizienz: „Ein wesentlicher Hebel liegt in der Optimierung unserer Bauprozesse. Mit myBauOffice verbessern wir Abläufe gezielt und reduzieren Verschwendung bei Zeit und Ressourcen.“

Expansion in den Großraum München

RIEDERBAU beteiligt sich an der Michael Renner Bauunternehmung GmbH, einem familiengeführten Traditionsunternehmen mit über 100-jähriger Geschichte und ausgewiesener Expertise im urbanen Hochbau. Renner zählt zu den etablierten Spezialisten für komplexe Innenstadtbaustellen, bei denen präzise Logistik, Erfahrung und reibungslose Abläufe entscheidend sind.

Durch die Partnerschaft wird der Design-&-Build-Ansatz von RIEDERBAU gezielt in das Münchner Unternehmen integriert. Als Totalunternehmen vereint RIEDERBAU Planung, Architektur, Statik, Gebäudetechnik, Bauausführung und Projektsteuerung in einem klar strukturierten Prozess. Von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe übernimmt das Unternehmen die Gesamtverantwortung – mit integraler Planung und digitaler Prozesssteuerung.

Design & Build als strategischer Wachstumsmotor

Der entscheidende Vorteil: Durch die Verzahnung von Planung und Ausführung lassen sich Abläufe optimieren und Risiken minimieren. Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit werden bereits in der frühen Planungsphase ganzheitlich mitgedacht. Design & Build bedeutet bei RIEDERBAU Effizienz in der Umsetzung und strategische Wertschöpfung über Jahrzehnte hinweg. Anton Rieder betont: „Der Weg nach München ist für uns ein wichtiger Schritt. Gemeinsam mit einem starken Partner vor Ort wollen wir unsere Design-&-Build-Kompetenz im Schlüsselfertigbau, in der Planung und in der Projektentwicklung gezielt weiterentwickeln.“

Getragen wird diese Entwicklung von einem starken Team. Rund 350 Mitarbeiter:innen bringen ihre Kompetenzen täglich auf den Baustellen und in der Planung ein und gestalten die Weiterentwicklung des Unternehmens aktiv mit. „Im Umgang mit den Mitarbeiter:innen geht es mir vor allem um Wertschätzung und Respekt. Diese Kultur haben wir im Unternehmen – und so wollen wir sie weiterführen“, betont Lukas Hechenblaickner. Raphael Lindermayr ergänzt: „Große Dinge gehen nur gemeinsam. Kommunikation auf Augenhöhe ist entscheidend – weil man miteinander immer mehr erreicht als gegeneinander.“